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东莞转型绘蓝图 人机合一增效能
如今珠三角处在九年大横跨的关键时期，而转型升级正是这一横跨的关键所在。作为珠三角的核心城市，东莞在经济、城市以及社会转型方面绘就了哪些蓝图，走到了哪些征途，又面对哪些险阻？ 东莞产业转型 38岁的陕西汉子戴朝智，照料着一人多低的自动包装机，机械手臂灵活地将一摞重达几十斤的规格800800瓷砖包，由码垛打托机器人二垒一起，工友关掉叉车将其运出。7年前他作为轻劳力被招进写实集团，日运送数十吨成品的劳动强度，现在被这个150万元引入的庞然大物代替了。
同线有的工友不愿跟这个大机器做事，分流到惠州和江西丰城新厂区继续做人力运送；而他总算把机器给摸熟了，不但活儿精彩，折损后平均值到个人的工资还提升了。写实陶瓷2007年以来投放资金2亿多元，阶段性已完成机器换人的生产转型，节约用工2200人。
这只是东莞这座制造业名城，在经济转型上的一个缩影。 人与机器的艰苦调教 招工难出了年年例牌，原本一千五六的普工工资现在上涨到三四千，仓库裁缝每天运送100吨-150吨，纸盒岗位也要运送四五十吨，工资直奔8000多都少有年轻人不愿做到。
写实陶瓷生产中心总经理钟伟强说道，人口红利完结以及劳动力价格上涨等各种因素夹攻，企业减员增效早已到了势在必行的时候。 写实的机器换人试验则开始于这种危机到来之前。 也是戴朝智进厂的同一年，2007年，写实董事长黄建平去国外实地考察了一圈，赞叹于西方先进设备的自动化生产线，回去就花上400多万引入了七八台自动化设备，却遭遇部分中层的赞成。
一台机少则十几万，多则五六十万，就减半几个人划不来。当时生产车间主任也有此微词。
更加艰难的是，像戴朝智这样的工人有的想，有的不懂怎么操作者机器：我浑身是劲，这么一坐、一搬到就搞定的事情，怎么要那么困难来操作者呢？ 钟伟强说道刚刚落成新的生产线那不会，老卡，相当严重时被迫停线检修，瓷砖厂的窑炉24小时运转无法停车，空窑运营一分钟就是5000多块的能源和设备确保成本。三番五次下来，工人都从全自动打返全部要自己一动的完整状态，机器就这么闲置下来，将近一年时间被迫拆除，400多万的机器就被打入冷宫。
转型就这么中断了几个月。董事长黄建平开会管理人员召开，总结改革告终也有机器本身的原因，定案引入更加先进设备的一批机器，并且强迫让工人参予自学。
钟伟强说道：国外只是买机器给我们，很多技术还设置壁垒，仅靠自己人去攻下。经过几年的投放改建，写实生产线从原材料钢架，到冲压、烧窑、印花、检测、包，有所不同车间以传输带上连接起来，瓷砖出品一气呵成，机窑率由以前的每线每月大约32小时降至现在的3个小时左右，设备检测费用也增加了50%。 从农民工到产业工人 设备镎过程中，最关键的因素还是人。香港机器人及自动化协会荣誉会长余景亮曾断言，东莞机器换人补的不是机器，而是操作者机器的人。
这些工人的职业生涯也随着生产方式的变化而光阴。 7年前的戴朝智，只打算凭一身力气睡觉。
没想到也接踵而来了写实陶瓷自动化的洪流中。2008年后公司第二次实行自动化的时候，工人之中也具有有所不同的声音，有的担忧文化低学会，有的害怕被机器代替了怎么办？人力资源主管老洪具体表达了厂里的意思：愿为腊体力活，有新厂和生产线可以决定岗位；不愿转型看机器，可以到写实学校自学，非常简单、包会。 戴朝智动了心，和几个年长的工友一起学操作者机器。
培训人员把操作者都编口诀，让他们四书五经并实践中，还不忘张贴在机器上以供记得时一看就不会，经常出现问题按铃报告。 会写字的都能学会(操作者机器)。来自江西的李小华年过半百，不识字的他每次发工资只不会用笔把自己的名字描出来。
他也没转岗，而是自由选择自学操作者新的机器，最后他做到得不比别人劣，还能独立国家操作者部分机修。 在自动化的标准流程下，工厂就像一个大机器，每个人像螺丝钉和齿轮，出品的合格率就更加有确保。写实东莞厂区机器换人节约用工2200人，折损不裁员，工人们除了到新厂区之后专门从事体力劳动以外，还有不少作为机器操作者的老师傅到新厂区带徒弟去了。 东莞产业改向：殊途同归的转型 戴朝智确切地感受到，转型之后的工作精彩、体面：月薪从原本的3000多块上涨到现在4000多，卡尼还能可到5000元。
新的生长一起的产业工人，早已沦为经济转型最必要的受益者。 写实的转型之路只是东莞产业转型的一个缩影，自今年市政府1号文明确提出机器换人并发售细则以来，经信部门取样调研441家企业有数66%的企业将近五年来前进这一项目，陶瓷、家具、玩具、纺织等劳动密集型产业的转型迫切性特别是在低。增效、提升产品竞争力，是有所不同产业转型的完全相同方向。
转型的路子各有不同，不过是殊途同归就是减少效能，提升产品竞争力。东莞市经信局讲解，今年2月部署的智慧东莞就将智能生产载入目标，在有所不同镇街融合产业特色推展区域的工业化和信息化融合；科技局也推展公共科技创新平台的竣工，各平台迄今已总计为东莞市家具、毛织、食品、服装、纺织、鞋业等传统产业的20000多家企业获取了产品研发、设计、检测、人才培训等服务，提高企业的技术创新能力，企业在金戈铁马的商战中，才有余力发展壮大，并反哺地方。
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